ARTIGO 1 - DEFINIÇÕES

Para a compreensão e simplificação de certos termos aqui utilizados, o seguinte é determinado com antecedência:

"Subscrição": refere-se à subscrição de uma subscrição paga que permite aos empregadores beneficiarem dos serviços oferecidos pelo UN EXTRA na Plataforma;

"Maçã": significa, dependendo do País de residência do Utilizador:

Apple Inc. em One Apple Park Way, Cupertino, Califórnia, para Utilizadores residentes nos Estados Unidos, incluindo Porto Rico;
Apple Canada Inc. em 120 Bremner Blvd, Suite 1600, Toronto ON M5J 0A8, Canadá para Utilizadores no Canadá;
Apple Services LATAM LLC, localizada em 1 Alhambra Plaza, Ste 700 Coral Gables, Florida, para utilizadores residentes no México, América Central ou do Sul ou qualquer país ou território das Caraíbas (excluindo Porto Rico);
iTunes K.K., localizado em Roppongi Hills, 6-10-1 Roppongi, Minato-ku, Tóquio 106-6140, Tóquio para Utilizadores localizados no Japão;
Apple Distribution International Ltd, Hollyhill Industrial Estate, Hollyhill, Cork, República da Irlanda, para outros Utilizadores, incluindo Utilizadores localizados em França;

"Aplicação" significa a aplicação com licença UN EXTRA disponível para download na Apple App Store;

"Termos e Condições Gerais de Utilização e Assinatura" significa estes Termos e Condições Gerais de Utilização e Assinatura;

"Conta": significa a conta pessoal do Utilizador na Aplicação que lhe permite aceder a todos os Serviços da Aplicação;

"Conta do empregador": significa a conta reservada para cada empregador que utilize a Plataforma;

"Conta Extra": significa a conta reservada para cada Extra que utiliza a Plataforma;

"Empregador": significa qualquer pessoa singular ou colectiva que esteja registada na Plataforma para ser colocada em contacto com EXTRAs e/ou EXTRA PROs, e que tenha subscrito uma Subscrição;

"Extra": significa qualquer pessoa singular com idade igual ou superior a 16 anos que utilize a Plataforma para ser colocada em contacto com os empregadores;

"Extra PRO": refere-se a qualquer EXTRA que actue na qualidade de profissional independente sob o estatuto de trabalhador independente ou empresário individual, devidamente identificado no Sistema Nacional de Identificação e Directório de Empresas e seus Empregadores (SIRENE)

"Missão": Refere-se ao serviço prestado por um Extra ou Extra PRO em benefício do empregador no âmbito de um contrato extra na acepção dos artigos L.1242-2 e D1242-1 do Código do Trabalho, e do artigo 14 do Acordo Colectivo Nacional de Hotéis, Cafés e Restaurantes (HCR) de 30 de Abril de 1997, ou (apenas para os Extras PRO) no âmbito de um contrato de prestação de serviços sujeito às disposições do Código Comercial Francês;

"Plataforma": refere-se à plataforma técnica desenvolvida pela UN EXTRA para optimizar a relação entre Empregadores e Extras ou Extras PRO;

"Regras de Utilização" significa as regras para os serviços e conteúdos da Apple, tal como estabelecidas na secção "REGRAS DE UTILIZAÇÃO DE SERVIÇOS E CONTEÚDO" dos Termos e Condições dos Serviços de Média da Apple disponíveis em :
https://www.apple.com/legal/internet-services/itunes/fr/terms.html

"Serviços": refere-se aos serviços oferecidos pelo UN EXTRA sobre a Aplicação, destinados a optimizar o contacto entre Empregadores e Extras ou Empregadores e Extras PRO ;

"Website" significa o website www.unextra.com que apresenta a Aplicação e os Serviços;

"UN EXTRA": refere-se à sociedade UN EXTRA, uma sociedade anónima simplificada registada no Registo Comercial e Comercial MARSEILLE sob o número 848 354 056, com sede social em 1163 Chemin de la Vallée ZI SAINT MITRE, 13400 AUBAGNE;

"Utilizador" significa qualquer pessoa singular ou colectiva que utilize a Aplicação;
ARTIGO 2 - ÂMBITO DA LICENÇA

2.1. As presentes Condições Gerais de Utilização e Subscrição têm por objecto definir as modalidades e as condições em que a empresa UN EXTRA concede ao Utilizador uma licença de utilização não transferível da Aplicação em qualquer produto da marca Apple de que seja proprietário ou que controle, e nas condições especificadas pelas Regras de Utilização.

O Utilizador reconhece que o presente GCUA não é concluído com a Apple, mas com a empresa UN EXTRA que é apenas responsável pela Aplicação sob licença e pelo seu conteúdo.

Esta licença é concedida ao Utilizador sob reserva da sua aceitação prévia destes GTUA.

UN EXTRA reserva-se todos os direitos à Aplicação que não sejam expressamente concedidos ao Utilizador ao abrigo destes TDU.

2.2. A Aplicação UN EXTRA é uma plataforma técnica cujo objectivo é reunir Extras e Empregadores com vista à conclusão :

um contrato de trabalho e em particular um contrato extra na acepção dos artigos L.1242-2 e D1242-1 do Código do Trabalho, e do artigo 14 da Convenção Colectiva Nacional de Hotéis, Cafés e Restaurantes (HCR) de 30 de Abril de 1997.

OU (apenas para PRO Extras)

um contrato de prestação de serviços sujeito apenas às disposições do Código Comercial.

2.3. As disposições deste TOU regem qualquer conteúdo, documento ou serviço acedido ou adquirido através da Aplicação Licenciada, bem como quaisquer actualizações fornecidas pela UN EXTRA que substituam e complementem a Aplicação Licenciada original, a menos que a actualização seja acompanhada por uma actualização do TOU.

2.4. O presente GTUA é completado pela Política de Privacidade.

2.5. A presente GTUA, bem como a Política de Privacidade, são acessíveis em qualquer altura a partir da Aplicação e prevalecerão, se necessário, sobre qualquer outra versão ou qualquer outro documento contraditório.

2.6. Estes GCUA podem ser modificados em qualquer altura, em particular com vista à sua adaptação a alterações legislativas e regulamentares, e/ou devido a modificações feitas às funcionalidades dos Serviços oferecidos na Aplicação.

É, além disso, especificado que o UN EXTRA terá a faculdade de modificar em qualquer altura, as características e as funcionalidades da Aplicação, sendo especificado que o Utilizador será informado das referidas evoluções por simples publicação ou por qualquer outro meio que o UN EXTRA julgue adequado.

ARTIGO 3 - ACESSO E REGISTO

3.1 - Descarregar a Aplicação

A aplicação pode ser descarregada gratuitamente do Google Play para dispositivos Android® compatíveis.

3.2 - Registo do EXTRA

O registo para a criação de uma Conta Extra está estritamente limitado a pessoas singulares com pelo menos 16 anos de idade e com capacidade para contratar.

O registo de um Extra é gratuito e é feito directamente a partir do Pedido.

No acto de registo, o Extra deve fornecer :

Primeiro nome
O seu nome
O seu endereço de correio electrónico
O seu género
O seu número de telefone
Data de nascimento
O seu endereço postal
O seu número de segurança social
O seu sector de actividade
Cargos procurados
A sua disponibilidade

Está especificado que o Extra pode alterar esta palavra-passe em qualquer altura.

O Extra compromete-se a fornecer informações completas, precisas, verdadeiras e honestas e a mantê-las actualizadas.

UN EXTRA não exerce qualquer controlo a priori sobre as informações fornecidas pelo Extra na sua conta.

3.3 Criação de uma conta EXTRA PRO

O Extra pode, no final do seu registo, ou em qualquer altura, registar-se como PRO Extra, fornecendo as seguintes informações adicionais:

O seu número SIRET
Dados bancários (IBAN)

Para utilizar os Serviços da Aplicação reservados aos titulares de uma Conta PRO Extra, e em particular para celebrar um contrato de serviços com um Empregador, o EXTRA PRO deve necessariamente :

ter o estatuto de profissional independente sob o estatuto de empresário independente ou de empreiteiro individual, e ser regularmente identificado no Sistema Nacional de Identificação e Directório de Empresas e seus Empregadores (SIRENE)

Realizar actividades fora da Plataforma, as quais não podem, em caso algum, constituir a sua única ou principal fonte de rendimento;

Para ter um seguro de responsabilidade civil válido que cubra os riscos relacionados com as suas actividades na Plataforma, e terá de ser capaz de o justificar perante a empresa UN EXTRA mediante simples pedido deste último;

3.4 Registo de um empregador

O registo para a criação de uma conta "Empregador" é estritamente reservado a pessoas singulares com pelo menos 18 anos de idade, ou entidades jurídicas devidamente registadas no Registo Comercial e Comercial ou na Câmara de Comércio e Artesanato.

O acesso aos Serviços oferecidos na Candidatura exige que o Empregador subscreva uma Subscrição paga directamente a partir da Candidatura.

O Empregador manterá o acesso aos Serviços durante o período de duração da Assinatura.

Ao inscrever-se, o empregador profissional devidamente inscrito no Registo Comercial e Comercial ou na Câmara de Comércio e Artesanato deve fornecer :

O seu sector de actividade
O seu nome
A sua denominação social
Nome completo ou nome do representante legal
A sua sede
O seu endereço de correio electrónico
O seu número de telefone
A sua palavra-chave
Dados bancários (IBAN)

O empregador privado terá de fornecer as seguintes informações:

O seu nome e apelido
O seu endereço postal
O seu endereço de correio electrónico
O seu número de telefone
A sua palavra-chave
Dados bancários (IBAN)

Está especificado que o Empregador pode alterar esta palavra-passe em qualquer altura.

O empregador compromete-se a fornecer informações completas, precisas, verdadeiras e honestas e a mantê-las actualizadas.

UN EXTRA não exerce qualquer controlo a priori sobre as informações fornecidas por um Empregador na sua conta.

ARTIGO 4 - SERVIÇOS E CARACTERÍSTICAS

4.1. Serviços disponíveis para Utilizadores que não têm uma conta

Os utilizadores que não tenham uma conta não terão acesso a nenhum dos Serviços da Aplicação.

4.2. Serviços disponíveis para Extras

Cada extra com uma conta poderá aceder aos seguintes serviços concebidos para facilitar o seu contacto com um empregador, e, em particular, poderá :

Complete a sua conta, incluindo o seu bilhete de identidade, o seu CV e as suas qualificações;
Aceder ao directório de Empregadores registados na Candidatura;
Aceder a um mapa interactivo com anúncios nas proximidades;
Ser alertado para a publicação de anúncios relevantes para o seu sector de actividade e para a sua área geográfica;
Contactar os empregadores registados na Aplicação através do sistema de mensagens privadas acessível a partir da Aplicação;
Responder aos anúncios publicados pelos Empregadores;
Aceder ao seu calendário no qual aparecerão todas as Missões validadas e a aguardar validação por um Empregador

É ESPECIFICADO QUE NENHUM CONTRATO DE TRABALHO PODE SER CELEBRADO ATRAVÉS DO PEDIDO.

Com excepção das missões realizadas por Extras PRO, O DESEMPENHO DE UMA MISSÃO VALIDADA ATRAVÉS DA APLICAÇÃO DEVE SER PRECEDIDO PELA ASSINATURA DE UM CONTRATO DE EMPREGO ENTRE O EMPREGADOR E O EXTRA E, EM PARTICULAR, UM CONTRATO EXTRA COM A MISSÃO DE ARTIGOS L.1242-2 E D1242-1 DO CÓDIGO DO TRABALHO, E ARTIGO 14 DA CONVENÇÃO COLECTIVA NACIONAL PARA HOTÉIS, CAFÉS E RESTAURANTES (HCR) DE 30 DE ABRIL DE 1997.

4.3. Serviços disponíveis para Extras PRO

Para além dos serviços enumerados no artigo 4.2. o PRO Extra pode :

Aceitar uma oferta de cessão e assim celebrar um contrato de prestação de serviços nos termos do qual se compromete a realizar a cessão nas condições, nomeadamente financeiras, descritas no anúncio;
A ser pago pelo empregador no final da missão;
Estabelecer as facturas relacionadas com as Missões realizadas;

4.4. Serviços disponíveis para Empregadores com uma Subscrição

Cada empregador que tenha uma Conta e que tenha subscrito uma Subscrição válida, pode aceder aos seguintes serviços destinados a facilitar o seu contacto com um PRO Extra ou Extra e, em particular :

Aceder à base de dados de Extras e Extras PRO registados na Aplicação;
Publicar anúncios geo-localizados na Aplicação;
Aceder a um protocolo de mensagens que lhes permite trocar informações directamente da Aplicação através de mensagens privadas com Extras que tenham respondido a ofertas de emprego publicadas ou que as tenham contactado espontaneamente;
Confirmação de uma oferta de uma missão aceite por um Extra ou Extra PRO ;
Personalizar e editar um modelo de contrato de trabalho de um extra para cada trabalho validado por um extra;
Ter um protocolo de pagamento que lhe permita proceder directamente ao pagamento da Missão realizado por um PRO Extra no final da Missão.
Propor uma nova oferta de Missão no final da Missão previamente estabelecida;

É especificado que o número de anúncios que podem ser publicados mensalmente por um empregador dependerá da fórmula de subscrição subscrita pelo referido empregador.

UN EXTRA não exerce qualquer controlo a priori sobre os anúncios publicados pelos Empregadores.

ARTIGO 5 - ASSINATURA

5.1. Duração e taxas

O Empregador que deseje beneficiar dos Serviços da Candidatura deve subscrever, directamente da Candidatura, uma Subscrição à taxa actual, de acordo com a fórmula seleccionada no momento da subscrição.

Os preços são indicados em euros e incluem todos os impostos. O IVA aplicável será o que estiver em vigor no dia da facturação.

A duração da Assinatura é de UM (1) mês sem compromisso.

Será então renovado nos mesmos termos, por acordo tácito, por períodos sucessivos de UM (1) mês, até ser cancelado na secção Gerir configurações da conta do Utilizador.

5.2. Condições de pagamento

Em consideração da licença concedida, o Empregador compromete-se a pagar, durante a duração da Subscrição, uma taxa mensal à taxa aplicável no momento da subscrição.

A taxa é paga em dinheiro, na totalidade, no momento da subscrição da Subscrição, através da In App Purchase,

O Empregador terá de autenticar a sua conta antes de qualquer compra integrada, introduzindo a sua palavra-passe ou utilizando o Touch ID ou Face ID.

Uma factura será emitida em formato electrónico e estará disponível no Pedido.

5.3. Atrasos nos pagamentos e incidentes de pagamento

Em caso de atraso ou incidente de pagamento, o UN EXTRA poderá suspender por direito, o acesso ao Pedido e prevalecer das disposições da cláusula resolutiva estipulada no artigo 5.5.

Além disso, a totalidade ou parte de uma soma devido à sua data de vencimento, transportará interesses convencionais para o lucro do UN EXTRA, à taxa de juro legal acrescida de 10 pontos, sem prejuízo de qualquer outra acção que o UN EXTRA teria o direito de introduzir, por esta conta, contra o empregador

5.4. Alterações nas condições tarifárias

A taxa mensal está sujeita a alterações.

No caso de um aumento de preço, o UN EXTRA informará o empregador por qualquer meio, pelo menos UM (1) mês antes da entrada em vigor do aumento.

Se a Subscrição não for rescindida, considera-se que o Empregador aceitou as novas condições.

5.5. Retirada

Como o empregador não actua como consumidor na acepção das disposições do Código do Consumidor, não tem direito de rescisão

5.6. Resolução

Recorda-se que o Empregador pode cancelar a sua Subscrição em qualquer altura a partir da Candidatura, pelo menos 24 horas antes do final do mês em curso.

O mês em curso será facturado na totalidade.

Para mais informações sobre o cancelamento da Subscrição, o Utilizador é convidado a consultar a seguinte página: https://support.apple.com/HT202039

Cada parte terá igualmente o direito de rescindir unilateralmente a Subscrição que a vincula a qualquer momento, em caso de incumprimento grave pela outra parte de qualquer das obrigações que lhe incumbem, após o envio de uma notificação formal por qualquer meio escrito que tenha permanecido infrutífera durante mais de FIFTEEN (15) dias.

Fica expressamente acordado que o devedor de uma obrigação de pagamento nos termos do presente regulamento será validamente colocado em mora pela simples exigibilidade da obrigação, em conformidade com as disposições do artigo 1344 do Código Civil.

Em qualquer caso, a parte lesada pode pedir uma indemnização em tribunal, sem prejuízo da aplicação das sanções previstas no artigo 5.3.

ARTIGO 6 - OBRIGAÇÕES DOS UTILIZADORES
6.1. Obrigações comuns a todos os Utilizadores
Cada Utilizador, Extra, Extra PRO ou Empregador :
Deve ler estes TAC e a Política de Privacidade antes de se registar, o que constitui aceitação sem restrições ou reservas;

É o único responsável pelas relações que possa estabelecer com outros Utilizadores e pelas informações que possa comunicar no contexto deste contacto;

É o único responsável pela informação e conteúdo que publica sobre a Aplicação e assegura, em particular, que a informação e conteúdo que publica sobre a Aplicação:

Cumprir com o actual GTUA,
Cumprir os regulamentos aplicáveis,
Não infringir os direitos de terceiros, tais como, em particular, o conteúdo :
difamatório, abusivo, caluniador, ameaçador ou assediador,
obsceno, sexual ou pornográfico,
de natureza violenta, incitando ao ódio ou à violência, denegrindo ou discriminando por qualquer razão e em particular por causa da raça, origem étnica, religião, deficiência, sexo, idade ou identidade sexual,
que possam chocar ou ofender a sensibilidade de outros Utilizadores ou que possam ser contrários à boa moral,
encorajar uma conduta potencialmente perigosa ou imprudente, que poderia, em particular, ter o efeito de pôr em perigo a integridade física ou moral, ou de pôr em perigo a vida de outros, e mais geralmente, que poderia potencialmente representar um perigo ou uma ameaça para os outros,
encorajar a conduta ilegal, incluindo a que seria considerada uma infracção penal,
encorajar o uso, posse e fornecimento de todos os tipos de drogas e substâncias narcóticas, bem como de todas as substâncias potencialmente viciantes, em particular o álcool e o tabaco,
encorajar o jogo ou a utilização de qualquer serviço pago,
com o objectivo de solicitar a outros Utilizadores para fins comerciais ou mais gerais, a fim de provocar directa ou indirectamente quaisquer trocas financeiras,
enganoso ou enganoso,
E, mais genericamente, conteúdos de natureza ilícita ou ilegal.
É o único responsável pela utilização que faz da Aplicação;

Reconhece que não está numa relação subordinada com a empresa UN EXTRA, e não pode, de forma alguma, reivindicar a aplicação das disposições do Código do Trabalho em seu benefício;

DEVE ABSTER-SE DE UTILIZAR A PLATAFORMA COMO MEIO DE CONTORNAR AS DISPOSIÇÕES DO ARTIGO L.8221-1 DO CÓDIGO DO TRABALHO QUE PROÍBE TOTAL OU PARCIALMENTE O TRABALHO DISSIMULADO;

Cada Utilizador, Extra, Extra PRO ou Empregador compromete-se :
Respeitar as regras habituais de cortesia e cortesia nas trocas com outros Utilizadores;

Cumprir os Termos de Utilização, bem como os Termos e Condições dos serviços da Apple Media,

Respeitar o actual GCUA;

Não copiar, reproduzir, distribuir, transmitir, transmitir, difundir, por qualquer meio, o conteúdo da Aplicação;

Não modificar ou alterar qualquer parte da Aplicação, e não tentar contornar, desactivar ou interferir de qualquer outra forma com qualquer funcionalidade da Aplicação;

Não utilizar qualquer tipo de robô, vírus, worm, cavalo de Tróia, ou qualquer outro código ou instrução que possa distorcer, apagar, alterar, emular ou desmontar a Aplicação, comunicações ou protocolos;

Não enviar comunicações não solicitadas ou quaisquer comunicações não permitidas pela lei aplicável ou utilizar a Aplicação para se envolver em phishing, pharming ou roubo de identidade, ou deturpar uma afiliação com outra pessoa ou entidade;

Não alterar ou tentar alterar a disponibilidade da Aplicação;

Não utilizar ou executar qualquer sistema automatizado, incluindo, mas não limitado a, bots ou leitores offline que acedam à Aplicação;

Fazer todos os esforços para não divulgar o seu login e códigos de ligação;

Não criar contas múltiplas;

Não transferir a sua conta para um terceiro;

Notificar imediatamente a UN EXTRA em caso de utilização fraudulenta da sua conta;
A não observância das obrigações acima mencionadas poderá implicar a suspensão, mesmo a eliminação da conta, sem prejuízo de todos os danos que o UN EXTRA terá o direito de solicitar.

6.2. Obrigações específicas de Extras (excluindo Extra PRO)

Para além das obrigações estabelecidas no Artigo 6.1, os Extra que não tenham o estatuto Extra PRO comprometem-se a :

proceder à regularização de um contrato de trabalho antes de qualquer cessão aceite através da candidatura,

para cumprir os compromissos e obrigações decorrentes do referido contrato.

6.3. Obrigações específicas para PRO Extras

Para além das obrigações referidas no artigo 6.1, o PRO Extra compromete-se a :

Realizar a Missão aceite através da Candidatura, para além das suas outras actividades profissionais, e sob a sua única e inteira responsabilidade;

Realizar a Missão aceite de acordo com as regras e recomendações de saúde e segurança em vigor, especificando-se que o cumprimento desta obrigação constitui uma obrigação de resultado;

Ter o equipamento necessário para levar a cabo a missão aceite;

Respeitar os costumes e as regras da profissão ao realizar a missão;

Cumprir todas as tarefas aceites e ser pontual;

Salvo em caso de força maior, tal como definido no artigo 1218, qualquer cancelamento ou ausência do PRO Extra será susceptível de penalizar a sua referência na Plataforma e de justificar a suspensão ou mesmo a eliminação definitiva da sua conta;

Submeter e aceitar o sistema de avaliação e classificação por estrelas, o Extra PRO reconhecendo que foi informado do facto :

Que, após cada Missão, o empregador será convidado pela Plataforma a deixar uma nota e um comentário;
Que a pontuação média será visível para os Empregadores;
Que o comentário só será visível para o UN EXTRA

Levar ao conhecimento do UN EXTRA, sem demora, qualquer disputa ou dificuldade que possa encontrar no âmbito da execução das suas Missões ou nas suas relações com os Empregadores.

É O ÚNICO RESPONSÁVEL PELO CORRECTO CUMPRIMENTO DE TODAS AS FORMALIDADES ADMINISTRATIVAS, FISCAIS E/OU SOCIAIS E POR TODOS OS PAGAMENTOS DE CONTRIBUIÇÕES, IMPOSTOS OU DIREITOS DE QUALQUER TIPO QUE LHE INCUMBEM, QUANDO APLICÁVEL, RELACIONADOS COM A SUA UTILIZAÇÃO DOS SERVIÇOS.

UN EXTRA NÃO SERÁ CONSIDERADA DE FORMA ALGUMA RESPONSÁVEL A ESTE RESPEITO.

6.4. Obrigações específicas dos empregadores

Para além das obrigações referidas no artigo 6.1. cada empregador :

Declara que está a agir como profissional independente;

Compromete-se a propor apenas anúncios e ofertas de Missão sérios e suficientemente precisos para não induzir em erro os Utilizadores;

Compromete-se a regularizar um contrato de trabalho antes de qualquer Missão ser realizada por um Extra que não tenha o estatuto de Extra PRO;

O EMPREGADOR É O ÚNICO RESPONSÁVEL PELA VALIDADE E CONTEÚDO DO CONTRATO DE TRABALHO QUE ASSINARÁ COM O EXTRA.

Em conformidade com o regulamento aplicável e em particular o artigo 54 da lei n°71-1130 de 31 de Dezembro de 1971, UN EXTRA não exerce actividade de consulta jurídica e/ou redacção de acto, e propõe apenas um serviço de edição e personalização automatizada de um modelo de contrato.

Por conseguinte, o UN EXTRA não garante o conteúdo, conformidade e eficácia dos contratos gerados pela Plataforma, que não pode ter em conta todas as situações específicas.

O empregador é aconselhado a verificar a conformidade de cada contrato antes de o assinar, se necessário contactando um advogado ou qualquer outra pessoa autorizada por lei a prestar aconselhamento jurídico.

Compromete-se a não cancelar uma Missão, excepto em casos de força maior, tal como definido no artigo 1218º do Código Civil;

Compromete-se a pagar o Extra ou o Extra PRO no final de cada Missão;

Submeter-se e aceitar o sistema de avaliação e classificação por estrelas, o empregador reconhecendo que foi informado do facto:

Que, após cada Missão, o PRO Extra será convidado pela Plataforma a deixar uma nota e um comentário;
Que a pontuação média será visível nos Extras
Que o comentário só será visível para o UN EXTRA

É O ÚNICO RESPONSÁVEL PELAS FORMALIDADES ADMINISTRATIVAS, FISCAIS E/OU SOCIAIS E POR TODOS OS PAGAMENTOS DE CONTRIBUIÇÕES, IMPOSTOS OU DIREITOS DE QUALQUER TIPO QUE LHE INCUMBEM, QUANDO APLICÁVEL, RELACIONADOS COM A SUA UTILIZAÇÃO DOS SERVIÇOS.

A não observância das obrigações acima mencionadas poderá implicar a suspensão, mesmo a eliminação da conta, sem prejuízo de todos os danos que o UN EXTRA terá o direito de solicitar.

6.5. Comissão (apenas para as missões realizadas por Extra PRO)

Antes de cada tarefa, o PRO Extra e o Empregador confirmarão, respectivamente, o início da tarefa.

No final de um trabalho realizado por um PRO Extra, é elaborada uma factura e emitida pelo PRO Extra directamente através da Plataforma

O estabelecimento de uma relação entre um PRO Extra e um Empregador através da Plataforma dará origem ao pagamento pelo EXTRA PRO de uma comissão fixada em XX % excluindo impostos do montante excluindo impostos de cada Cessão aceite e realizada através da Plataforma.

As condições de pagamento desta comissão, deduzidas directamente do montante a pagar ao PRO Extra, são as seguintes:

No final da missão, o montante total do serviço, incluindo comissões e impostos, será transferido para a solução de pagamento externalizado;

A solução de pagamento externalizado dividirá então o montante do serviço, incluindo o imposto, que será pago directamente ao PRO Extra e o montante da comissão, incluindo o imposto, que será pago directamente à ONE EXTRA

ARTIGO 7 - OBRIGAÇÃO DA EMPRESA UN EXTRA

A empresa UN EXTRA compromete-se:

envidar os seus melhores esforços para assegurar o bom funcionamento dos Serviços oferecidos na Aplicação, bem como para manter a integridade, segurança e confidencialidade do acesso à Plataforma, constituindo este compromisso uma simples obrigação de meios e em nenhum caso de resultado;

a utilizar os seus melhores esforços para assegurar a prestação de serviços de manutenção e apoio;

UN EXTRA não pode garantir que a Aplicação funcionará sempre sem interrupção, atraso ou erro e não assume qualquer responsabilidade a este respeito.

Note-se que vários factores podem afectar a qualidade das comunicações e a utilização da Aplicação, podendo resultar em falhas nas comunicações, incluindo, mas não se limitando a: rede local do Utilizador, firewall, fornecedor de serviços de Internet, rede pública de Internet utilizada, rede telefónica pública comutada e fornecimento de energia.

Além disso, o UN EXTRA pode interromper o serviço por razões operacionais, de manutenção ou em caso de emergência.

ARTIGO 8 - RESPONSABILIDADES
8.1. Responsabilidade do Utilizador
O UTILIZADOR É O ÚNICO RESPONSÁVEL PELAS INFORMAÇÕES QUE OPTA POR TRANSMITIR OU RECEBER ATRAVÉS DA APLICAÇÃO, E POR QUALQUER ACTIVIDADE REALIZADA A PARTIR DE OU ATRAVÉS DA APLICAÇÃO.

Recorda-se que o UN EXTRA não exerce qualquer controlo a priori das informações e mensagens publicadas pelos Utilizadores através da Aplicação.

O Utilizador só é responsável pelos danos de todas as naturezas, materiais ou imateriais, directos ou indirectos, causados ao UN EXTRA ou a terceiros, devido ao uso ilícito da Aplicação, e/ou da violação de qualquer uma das suas obrigações decorrentes do presente GCUA.

O Utilizador renuncia a exercer qualquer recurso contra UN EXTRA no âmbito de perseguições diligentées um terceiro contra ele por causa da utilização ou da exploração ilícita da Aplicação ou da violação de qualquer das suas obrigações decorrentes da presente CGUA.

O Utilizador renuncia em particular a qualquer recurso contra UN EXTRA com base na possível violação do seu direito à imagem, à sua honra, à sua reputação, à intimidade da sua vida privada, resultante da difusão ou da divulgação de informações que lhe dizem respeito.

8.2. Limitação da responsabilidade da empresa UN EXTRA

O PAPEL DE UM EXTRA É ESTRITAMENTE LIMITADO AO FORNECIMENTO DE MEIOS TÉCNICOS PARA FACILITAR O CONTACTO ENTRE OS EXTRAS E OS EMPREGADORES.

UN EXTRA não é uma agência de trabalho temporário, nem uma agência de recrutamento, nem uma organização de formação, nem um representante de profissionais do sector da hotelaria e restauração ou de Empregadores Nocturnos.

UN EXTRA também não deve ser considerado como agente ou mandato de um Utilizador.

UM EXTRA É APENAS UMA TERCEIRA PARTE DO CONTRATO DE TRABALHO OU CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS QUE PODE SER CELEBRADO ENTRE UM PRO EXTRA / EXTRA E UM EMPREGADOR.

Consequentemente, a UN EXTRA não pode garantir, nem ver a sua responsabilidade assumida, directa ou indirectamente, por qualquer causa, devido a :

A partir da descrição dos anúncios publicados pelos Empregadores;

A celebração, execução e/ou rescisão do contrato de trabalho entre um Extra e um Empregador

A conclusão, execução e/ou rescisão do contrato de serviço entre um PRO Extra e um Empregador;

Qualquer transacção que possa ser concluída entre um Extra ou Extra PRO e um Empregador;

Qualquer disputa entre um Extra ou Extra PRO e um Empregador;

Relativamente ao acesso aos Serviços e à Aplicação, o UN EXTRA é tido apenas como uma obrigação de meios, sendo recordado, nomeadamente, que se reserva o direito de interromper os seus Serviços por razões de manutenção.

UN EXTRA não será considerada responsável por interrupções dos Serviços ou por danos relacionados com :

a um caso de força maior no sentido do artigo 1218 do código civil, ou a qualquer evento externo e independente da vontade do UN EXTRA ;

uma interrupção no fornecimento de electricidade ou linhas de transmissão devido a operadores públicos ou privados;

utilização anormal ou fraudulenta por parte do Utilizador ou de terceiros que exijam a interrupção dos Serviços por razões de segurança;

mau funcionamento do equipamento ou má utilização da Plataforma pelo Utilizador;

a uma intrusão ou a uma manutenção fraudulenta de terceiros no sistema, ou à extracção ilícita de dados, apesar da implementação dos meios de segurança em conformidade com os dados actuais da técnica, UN EXTRA apoiando apenas uma obrigação de meios no que diz respeito às técnicas de segurança conhecidas;

o funcionamento da Internet ou das redes telefónicas ou de cabo;

É ainda especificado que o terminal utilizado para ligação à Aplicação está sob a inteira responsabilidade do Utilizador, que é convidado a :

Tomar todas as medidas apropriadas para proteger o seu equipamento e os seus próprios dados contra o risco de ataques de vírus através da Internet;

Certifique-se de que tem um endereço de correio electrónico seguro.

A responsabilidade do UN EXTRA não pode, em caso algum, ser procurada:

Em caso de não execução total ou parcial das suas obrigações devido a força maior no sentido do artigo 1218º do Código Civil, ou a qualquer evento externo e independente da vontade da UN EXTRA ;

Em caso de não cumprimento pelo Utilizador das suas obrigações ao abrigo destes GCUA e/ou da legislação e regulamentos aplicáveis.

UN EXTRA não será, em caso algum, responsável por danos indirectos causados a um Utilizador, tais como perda de lucros, perda de ganhos, perda de clientela, danos na imagem de marca, etc. ....

O Utilizador reconhece estar plenamente informado das implicações da presente cláusula no que diz respeito à definição da responsabilidade do UN EXTRA.

ARTIGO 9 - INFORMAÇÃO SOBRE A MAÇÃ

O Utilizador reconhece e declara que o presente contrato é celebrado exclusivamente entre ele e a empresa UN EXTRA, e de forma alguma com a Apple que não é responsável nem pela Aplicação nem pelo seu conteúdo.

Afirmou ainda:

Que a Apple não tem qualquer obrigação de fornecer serviços de manutenção e suporte para a Aplicação;

Que se a Aplicação não estiver em conformidade com qualquer garantia aplicável, o Utilizador pode notificar a Apple, que, com excepção do reembolso de qualquer preço de compra da Aplicação, renuncia a qualquer outra garantia ou obrigação de qualquer tipo em relação à Aplicação;

Que não é responsabilidade da Apple lidar com quaisquer reclamações feitas pelo Utilizador ou qualquer terceiro em relação à Aplicação, ou à posse e/ou utilização da Aplicação, incluindo sem limitação:

acções de responsabilidade pelo produto;
qualquer alegação de que a Aplicação não cumpre qualquer requisito legal ou regulamentar aplicável;
reclamações decorrentes da legislação de protecção do consumidor ou de privacidade ou legislação semelhante.

Que a Apple não é responsável pela investigação, defesa, resolução ou pagamento de qualquer reclamação de terceiros por violação dos direitos de propriedade intelectual de tais terceiros causada pela Aplicação e/ou pela posse ou utilização da Aplicação por parte do Utilizador;

O Utilizador compromete-se a cumprir todas as disposições aplicáveis de terceiros em relação à sua utilização da Aplicação.

A Apple e as suas afiliadas são terceiros beneficiários deste Acordo, e ao aceitar este Acordo, o Utilizador concede à Apple o direito (que o Utilizador será considerado como tendo aceite) de aplicar as disposições deste Acordo contra o Utilizador como terceiro beneficiário do presente Acordo.

O Utilizador declara e certifica :
ele ou ela não reside num país embargado pelo governo dos Estados Unidos ou designado pelo governo dos Estados Unidos como "patrocinador estatal do terrorismo";
e não consta de nenhuma lista de partidos restritos ou proibidos pelo governo dos EUA.

ARTIGO 10 - PROPRIEDADE INTELECTUAL

10.1. O presente GCUA não confere ao Utilizador qualquer direito de propriedade intelectual sobre a marca francesa n° 4525075 UN EXTRA® e sobre o nome UN EXTRA ou sobre a Plataforma e o seu conteúdo, que permanecem propriedade total e exclusiva da UN EXTRA.

A disponibilização da Plataforma não será considerada como uma transferência, na acepção do Código da Propriedade Intelectual, de qualquer direito de propriedade intelectual para o Utilizador, mas como uma licença de utilização da Aplicação.

Esta licença não exclusiva e intransmissível de utilização da Plataforma exclui expressamente a possibilidade de :
Reproduzir permanentemente ou temporariamente a Plataforma no todo ou em parte, por qualquer meio e sob qualquer forma;
para traduzir, adaptar, organizar ou modificar a Plataforma;
para fazer qualquer cópia de toda ou parte da Plataforma;
modificar, nomeadamente através da descompilação, alteração, adaptação, em particular através da tradução, organização e modificação mais geral de toda ou parte da Plataforma;

Qualquer outra utilização é susceptível de constituir uma infracção de contrafacção na acepção do Código da Propriedade Intelectual, excepto autorização expressa e preliminar do UN EXTRA.

10.2. O nome Apple, o logótipo Apple, iTunes, iTunes Store, App Store, Apple Books, Apple Music, Apple TV, Apple TV+, Apple Arcade, Apple News, Apple News+, Apple One, Apple Podcasts e outras marcas Apple, marcas de serviço, gráficos e logótipos utilizados em ligação com os Serviços são marcas comerciais ou marcas registadas da Apple nos Estados Unidos e em outros países em todo o mundo. Nenhum direito ou licença para estas marcas é concedido ao Utilizador

ARTIGO 10 - DIREITOS DE IMAGEM E CONSENTIMENTO PARA A UTILIZAÇÃO DE DADOS

10.1. Ao registar-se na Plataforma, o Utilizador transfere e autoriza UN EXTRA o direito de utilizar e explorar a sua imagem e os outros elementos da sua personalidade, através da reprodução e/ou representação dos mesmos, para os seguintes fins:

Funcionamento da Plataforma ;
Promoção da Aplicação e Serviços ;
Promoção do Sítio e da empresa UN EXTRA ;

Esta exploração pode ser efectuada por todos os meios de exploração conhecidos ou desconhecidos e em todos os meios de comunicação, em particular todos os meios físicos (cartazes, folhetos, embalagens, vestuário, produtos derivados, etc.) ou imateriais (em particular website, redes sociais, e-mail, filme promocional, etc.), sem que esta lista seja restritiva

A presente autorização é concedida à UN EXTRA para todo o mundo e por uma duração de CINCO (5) anos. Será renovável por acordo tácito por uma duração adicional de UM (1) ano, excepto denúncia escrita do Utilizador dirigida ao UN EXTRA.

UN EXTRA poderá transferir a qualquer terceiro da sua escolha a presente autorização e isto no respeito das estipulações e dos objectivos anteriormente expostos.

A presente autorização é conferida numa base puramente gratuita e sem contrapartida, o Utilizador renuncia consequentemente a reclamar ao UN EXTRA e a qualquer terceiro por ele autorizado, uma remuneração ou indemnização não especificada em conformidade com a exploração da sua imagem.

10.2. Ao registar-se na Plataforma, o Utilizador concorda que UN EXTRA pode recolher e utilizar dados técnicos e qualquer informação relacionada, incluindo, sem limitação, informações técnicas relativas ao dispositivo do Utilizador, software do sistema e da aplicação, e periféricos, que são recolhidos periodicamente a fim de facilitar o fornecimento de actualizações, serviços de apoio técnico, e outros serviços relacionados com a Aplicação Licenciada.

UN EXTRA pode utilizar esta informação desde que seja de uma forma que não permita a identificação pessoal do Utilizador, a fim de melhorar a Aplicação e os Serviços.

ARTIGO 11 - SUSPENSÃO / SUPRESSÃO DA CONTA

11.1. Suspensão da conta

UN EXTRA pode suspender a Conta de um Utilizador, nos seguintes casos:

Em caso de violação pelo Utilizador de qualquer das obrigações decorrentes destes GCUA, e em particular das estipulações do artigo 6 relativo às obrigações do Utilizador;
No caso de serem fornecidas informações falsas, erradas, incompletas ou desactualizadas;
No caso do Utilizador não cumprir as suas obrigações legais e regulamentares;
No caso de acções que possam prejudicar a imagem do UN EXTRA ou o funcionamento da Plataforma;

Uma vez informado da suspensão da sua conta, o Utilizador será convidado a abordar o UN EXTRA para fazer as suas possíveis observações.

Na ausência de reacção do Utilizador no prazo de 30 dias, UN EXTRA pode proceder à eliminação definitiva da sua conta.

11.2. Eliminação da conta

O Utilizador pode, em qualquer altura, decidir eliminar a sua Conta através da ligação acessível a partir da Aplicação.

O Utilizador terá a possibilidade de recuperar os seus dados, reactivando a sua conta no prazo de 12 meses.

Após este período, a Conta será permanentemente apagada.

O Utilizador pode apagar permanentemente uma Conta de Utilizador nos seguintes casos:

Não reacção do Utilizador no prazo de 30 dias após a suspensão da sua conta ;
Em caso de violação grave ou repetida pelo Utilizador de qualquer das obrigações decorrentes destes GCUA, e em particular das estipulações do Artigo 6 relacionadas com as obrigações do Utilizador; 
Em caso de incumprimento grave ou repetido por parte do Utilizador das suas obrigações legais e regulamentares;
Em caso de actos graves e repetidos que possam prejudicar a imagem do UN EXTRA ou o funcionamento da Plataforma;


O Utilizador cuja conta foi apagada não poderá registar-se na Aplicação durante um período de DOIS (2) anos a partir da data de tal apagamento.
UN EXTRA pode também apagar definitivamente a Conta de um Utilizador que tenha estado inactivo durante mais de UM (1) ano, sujeito ao respeito de um período de aviso prévio de OITAVOS (8) dias.

ARTIGO 12: DISPOSIÇÕES DIVERSAS

12.1 Previsibilidade
O presente GCUA exclui expressamente o regime jurídico de imprevisibilidade previsto no artigo 1195 do Código Civil para todas as transacções de venda.

As Partes renunciam, portanto, cada uma a invocar as disposições do artigo 1195 do Código Civil e o regime dos acontecimentos imprevisíveis nele previsto, comprometendo-se a assumir as suas obrigações mesmo que o equilíbrio contratual seja perturbado por circunstâncias imprevisíveis no momento da conclusão da venda, mesmo que o seu desempenho se revele excessivamente oneroso, e a suportar todas as consequências económicas e financeiras da mesma.

12.2. Nulidade parcial
No caso de uma das estipulações destes GCUA ser declarada nula ou inaplicável por efeito de uma lei, um regulamento ou uma decisão judicial de um tribunal competente, as outras estipulações mantêm a sua validade e força, a menos que se imagine que estes GCUA sejam distorcidos ou que isso conduza a um desequilíbrio significativo nas obrigações das partes. 

12.3. Lei aplicável - Língua

A lei francesa será a única lei aplicável à actual CGUV.
Estes GTUA são escritos em francês. No caso de serem traduzidos para uma ou mais línguas estrangeiras, apenas o texto francês será considerado autêntico em caso de litígio.

12.4. Litígios

Tentativa de resolução amigável com antecedência
Em caso de litígio, o Utilizador compromete-se, antes de qualquer acção legal, a contactar directamente UN EXTRA a fim de tentar resolver o litígio amigavelmente, por um dos seguintes meios
Por correio para o endereço: UN EXTRA 1163 Chemin de la Vallée ZI SAINT MITRE, 13400 AUBAGNE
Por e-mail : unextraapp@gmail.com

Por telefone: 07 58 27 34 59

Litígios entre UN EXTRA e um Utilizador

Todos os litígios a que os presentes poderiam dar lugar, no que respeita tanto à sua validade, à sua interpretação, à sua execução, à sua extinção, às suas consequências, às suas continuações que não teriam sido resolvidas amigavelmente entre UN EXTRA e um Utilizador, serão submetidos aos Tribunais competentes nas condições do direito comum.

Litígio entre um Extra e um Empregador ou um PRO Extra

TODOS OS LITÍGIOS A QUE OS PRESENTES TERMOS E CONDIÇÕES POSSAM DAR ORIGEM, RELATIVOS À SUA VALIDADE, INTERPRETAÇÃO, EXECUÇÃO, RESCISÃO, CONSEQUÊNCIAS E CONSEQUÊNCIAS QUE NÃO TENHAM SIDO RESOLVIDOS AMIGAVELMENTE ENTRE A EMPRESA UN EXTRA, POR UM LADO, E UM EMPREGADOR OU UN EXTRA PRO, POR OUTRO, SERÃO SUBMETIDOS EXCLUSIVAMENTE AO TRIBUNAL COMERCIAL DE MARSELHA.